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再见了数据民工,这套数据指标体系搭建法y [复制链接]

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职场人最怕来自老板的深夜问候:

张总1分钟前

这个月的GMV怎么下降这么多?什么原因导致的?

即使是公司专门负责数据分析的老伙计,也未必能在短时间内给到让老板满意的结论,这个时候怎么办呢?

建立数据指标体系,能帮我们最快找到答案。

如果没有数据指标体系,我们将:

1--无法实时监控业务情况2--对当前的业务问题一知半解3--不清楚下一步的工作方向,只能“哪里需要哪里搬”,逐渐沦为“高级茶树菇”、“人工取数器”。

有了数据指标体系,我们就可以:

1--自动拆解指标,建立业务量化的标准2--监控业务情况,主动发现问题3--及时检测效果,给出改进方向

纵观月薪20k以上的数据分析师招聘,能发现,尽管每家公司的业务方向各有不同,但建立数据指标体系赋能业务是核心、也是基本要求,尤其想进字节、阿里等大厂的。

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