集度是baidu和geely组建的一家智能汽车公司，
最近据说geely退出了，
整车研发中心在上海，
软件研发中心在北京，
办公地址在立水桥南附近。
前几天量产的概念车在baidu园区还有展览。
一面约在了周六专场面试,
面试过程聊的还算可以，
大部分都回答上来，
最后算法题面试官也给了解题思路提示，
但是一面后一直没有联系我二面，
以为应该是挂了。
一面结束后的第四天，
收到二面的邀约通知，
二面明显没有一面表现的好，
系统设计题没有回答出来，
关于项目聊的还算顺利。
二面结束后，
第二天收到通知约hr面时间，
hr面试就比较常规，
主要问了下离职原因，
对公司的意向度。
最后谈薪资阶段，
全员持有期权，
提供两种薪资方案。
方案1:
月base：N；
目标奖金：3.6个月，次年3-4月发放；
期权：A；
补贴：/月。
方案2:
月base：N-5；
目标奖金：3.6个月，次年3-4月发放；
期权：A*4；
补贴：/月。
总结：一个期权多，一个现金多，不知道该怎么选了？
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我被问了哪些问题：
集度-一面
mysql事务隔离级别，幻读的解决方式
java线程池
jvm垃圾回收器，CMS与G1的区别
kafkarebalance过程
redis大key
rediszset,为什rediszset用跳表没有使用B+树
一致性hash
几个线程顺序输出结果
本地缓存，公司的tmc的实现方案
系统最大的难点
算法题：有序数组去重复元素、x的平方根
集度-二面
聊项目
不需要存储数据的核对方案
业内其他公司核对方案
设计题：1MB内存能不能存储下万个8位数（区间00000～），如果能，请设计一个存储的数据结构或者一个存储算法来实现，如果不能，请计算最小需要的内存空间（考点：es中的倒排索引）
集度-hr面
离职原因
最大的挑战
你的优势是
不足
规划
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复盘：
通过这次面试明显感受到，
系统设计方面能力还需要待提高。