“不能停下来，必须全力奔跑，才能不被时代淘汰。”这句话是多么励志。
内卷是会传染的，奔跑，要有个正确方向，才会有结果。否则，跑得越快，离目标越来越远。因为害怕停下来，所以盲目的奔跑，和很多一直在职场奔波打拼的人很像。
因为怕淘汰，所以不停的工作，不允许自己出现空窗，没时间思考。
重复多年的经验一用多年，没有提炼出精品，最后才更容易被淘汰。
经验，从来不是用来对抗竞争的，不断思考、提炼和创建自己的知识天地，才是。
01多彩的自己有很多优点，找到头部优势去放大吧
你如果是一块金子，不懂去提炼，在别人看来和普通石头没有区别。
只有思考、提炼，创建属于自己的知识天地，你才能被别人所看见。
或许你不只是金子，而是宝石。其实，独一无二的每个人都是宝石。
发现天赋的SIGN法则:S自我效能、I本能、G成长与专注、N满足。
需要努力，但别傻努力，要建立在灵感之上；需要学习，但是别看什么学什么，要建立在才干之中。
“每个人都有自己独特的才干”—《现在发现你的职业优势》一书中，作者马库斯·白金汉，也就是优势理论的创始人，提出一个寻找优势信号的SIGN模型。
SIGN其实分别满足的是：自我效能、热爱、天赋、需求。符合的条件越多，越有机会发展成优势。
才干检索帮助自己找到优势：
1.找一张白纸对折2次分成四块,每一块对应一个字母S、I、G、N。
SIGN(信号)——你的才干就隐藏在这些信号背后。
Success——你的自我效能感很强，觉得自己肯定能成。
Instinct——你自动自发，迫不及待想尝试。
Grow——你发现自己学得很快。
Need——事后充满满足感，过程中有一种“做这件事本身就是回报”的感受。
2.按照大概7年为一个阶段，一段段回忆，寻找自己生命中的SIGN(信号)。
童年阶段，小学阶段，中学阶段，大学到毕业后几年阶段，30岁前后，有过哪些S.I.G.N的经历？
这大概需要40分钟的时间，一个阶段，一个字母地检索，尽可能多地回忆，简单地写下关键词，等全部写完再做总结。
如果没有时间，只回顾近7年也可以。
3.从事件中间寻找共同点，并且尝试提炼出来，比如“写作、写书、与人沟通、共情”。
每个人的价值感都需达到的三个层面：见自己、见世界、见众生。
见自己指理解自己的优势，局限是什么，知道自己要什么，走出舒适区，扩大能力；
见世界指理解时代趋势，社会规则，各种人生，升级心智，自我跃迁成为高手；
见众生指传播与分享。让别人记得你，除了著作，传播知识。
个人价值就是：
现在，这个世界有你、我和世界；多年之后，这个世界，你、我皆存在于众生。
放大个体优势，你的价值，也可以自己创造知识晶体。
02构建自己的知识晶体，可以写书做分享
大量看知识晶体，不仅要看，还要每次思考这个模型希望表达的关系，看了一个模型，不妨凭记忆自己先画一遍，更好的方法是给别人讲一遍。
知识晶体的的构建，对自己而言就是自己的一手信息。
从模仿知识模型开始，找到知识源头，萃取知识晶体，提高认知效率的核心方式，就是创建自己的知识晶体。
把问题出来方案，描述深度是最重要的。可以想象一下，知识就像一棵树，有主干和分支。
知识的创建和问题的由来相关，目的就是解决办法。所有的书都是为问题而出的方案。
写书都是根据某一些痛点展开的。
就是解决问题的把问题陈述清楚，找到问题关键词，然后去找解题技巧。
例如1：
初级别等列表式：关于工程造价索赔等5个技巧......
例如2：
工程造价商务工作结算痛点很多，有都影响到结算的效果,那就逐一解决，再看相关联的地方有无突破方案:
1、招标工作如何做才能不废标；
2、投标怎样做才能保证结算不发生亏损？
3、工程结算要注意哪些问题才不会被审计审减？